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Estabilidad Laboral de Trabajadores de Confianza y Solidaridad de Grupos Económicos

Recientemente, el Tribunal Constitucional ha publicado dos sentencias estableciendo nuevos criterios respecto de la estabilidad laboral de los trabajadores de confianza y la solidaridad entre empresas de grupos económicos.

Los aspectos más relevantes de dichas sentencias son los siguientes:

1. Estabilidad laboral de los trabajadores de confianza:

Mediante sentencia de fecha 9 de enero de 2008, emitida en el Expediente N° 3349-2007-PA/TC, el Tribunal Constitucional ha establecido que el Personal de Confianza que haya ingresado por concurso público en las entidades y empresas del sector público tiene derecho a solicitar su reposición en caso de despido.

Hasta la emisión de la sentencia, el criterio del Tribunal era que no procedía la reposición ante los despidos por retiro de confianza de los Trabajadores de Dirección( ) o de Confianza( ); sino únicamente el pago de una indemnización; salvo en el caso de trabajadores que, antes de acceder al cargo de dirección o confianza, hayan laborado en un puesto sin dichas calificaciones, caso en el cual se reconocía el derecho a la reposición en el anterior puesto.

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Nueva Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para el año 2009

Mediante Decreto Supremo N°169-2008-EF, publicado el 25 de diciembre de 2008, se ha aprobado el valor de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para el año 2009 en la suma de S/.3,550.00 Nuevos Soles. Dicho valor se ha visto incrementado en S/. 50.00 nuevos soles en relación al presente año.

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Modificaciones a Ley General del Sistema Financiero (DD. Leg. N°1027 y Decreto Legislativo N°1052)

Mediante Decretos Legislativos N° 1027 y N° 1052, y en el marco de las facultades concedidas al Poder Ejecutivo mediante Ley N° 29157, fue modificada la Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica de la Superintendencia de Banca y Seguros (en adelante, la Ley), con la finalidad de adecuarlas a los alcances contenidos en el Acuerdo de Promoción Comercial entre el Perú y los Estados Unidos de América (TLC).

Las principales modificaciones a la Ley son resumidas a continuación:

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Requisitos Formales del Crédito Fiscal del IGV

(Leyes Nos. 29214 y 29215)

Mediante la Ley Nº 29214 (El Peruano 23.04.08) se han aprobado las disposiciones que modifican el artículo 19º del TUO de la Ley del Impuesto General a las Ventas e Impuesto Selectivo al Consumo. Asimismo, mediante la Ley Nº 29215 (El Peruano 23.04.08) se han aprobado las disposiciones que fortalecen los mecanismos de control y fiscalización de la Administración Tributaria respecto de la aplicación del crédito fiscal precisando y complementando las modificaciones dispuestas por la Ley Nº 29214, por lo que las disposiciones de la Ley Nº 29215 que modifican las disposiciones establecidas por la Ley Nº 29214 son las que resultan aplicables para el cumplimiento de los requisitos formales del crédito fiscal.

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Immigration Guidelines for Foreigners Desiring to Work in Peru

Alberto Varillas

Published in NYSBA International Law Practicum, Autumn 2007, Vol. 20, No.2

I.         Introduction

Foreign citizens who enter Peru seeking employment are subject to the provisions of Decree Law Nº703, Foreignness Law (Ley de Extranjería), and to Legislative Decree N°689, Foreigner Employees Employment Law (Ley de Contratación de Extranjeros) among other laws and regulations.  Tourists are not allowed to work in Peru or even to enter into an employment contract (unless they obtain a special permit only for purposes of executing the contract); therefore having the proper visa when entering Peru is of the utmost importance in order to meet the legal requirements for a foreign citizen interested in working in Peru. This article covers, in a broad way, those legal requirements and contains some additional information regarding the employment contract a foreign citizen will need to enter into with a local employer, as well as a description of some of the main benefits the foreign citizen will be entitled to according to Peruvian laws. Read the rest of this entry »

Online Business in Peru

Rossana Rodriguez
Estudio Aurelio García Sayán-Abogados
Publised in World Online Business Law, January 2008, Oxford University Press

I. The Legal Framework.

A. Sources of Law:

Government System

Peru is a republic divided in 25 departments.   It is a country organized under a unitary and decentralized government in a system where The Executive, the Legislative and the Judiciary are separate powers.

The President, who is elected by suffrage the same as the Congress representatives are, represents the Executive Power.  The Legislative Power is represented by the Congress of the

Republic and is the Supreme Body for the approval of laws, which are applicable throughout the Peruvian territory.

Finally, the Body in charge of administering justice is the Judiciary.  Our judicial system is based on the application of laws, as we have as most Latin American countries chosen the Romanic Germanic system.

So that decision-taking process may be decentralized, regional governments have been created with autonomy within the circumscription of a department.  Each department is in turn divided into provinces and provinces into districts, which are subject to local governments. Regional and local governments have restricted competence in laying down rules, as they have limited powers under the Political Constitution, the Organic Law of Regions and the Organic Law of Municipalities.

Power to propose and approve rules

Although the Congress of the Republic is the Supreme Body entitled to propose and approve rules, there are also decentralized bodies depending from the central government which have capacity to issue rules ranking below the Laws enacted by Congress on specific issues within their competence.   Precisely these bodies have approved a number of provisions to regulate the use of electronic means for the operations within their sector and for some of the procedures, as we shall see below:

B. Scheme of Online Business Regulation:

Although On-Line contracting in Peru has not been regulated by specific rules, a number of provisions have been issued during the last years recognizing the validity of the agreements and operations entered into through these means, as follows: Read the rest of this entry »