IMPLICANCIAS LABORALES POR FERIADO MUNDIALISTA

143240Tal como fue comunicado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) el día de ayer, se ha declarado el día de hoy jueves 16 de noviembre del 2017, día no laborable compensable a nivel nacional para el Sector Público y de manera opcional para el Sector Privado, debido a la clasificación de la selección peruana de fútbol al Campeonato Mundial de Fútbol Rusia 2018.

El Decreto Supremo N°110-2017-PCM publicado de manera extraordinaria en el Diario Oficial Peruano en una edición especial de fecha 15 de noviembre de 2017, pero distribuida hoy, especifica que en el caso del Sector Privado las horas dejadas de labor podrán ser compensadas mediante acuerdo entre el Empleador y los trabajadores. A falta de acuerdo decidirá el Empleador.

La recuperación de horas se deberá sujetar a parámetros de razonabilidad y no deberá afectar el descanso semanal obligatorio de los trabajadores. En ningún caso, el tiempo de trabajo que comprende la recuperación de horas podrá ser mayor al periodo dejado de laborar.
Cabe resaltar que los empleadores públicos deben garantizar las medidas necesarias para garantizar a la comunidad la provisión de aquellos servicios que resultan indispensables (tales como centros de salud, asistencias públicas, clínicas y hospitales y de servicios básicos).

Asimismo, en el caso del Sector Privado están exceptuados del presente día, aquellas laborales cuya paralización ponga en peligro a las personas, la seguridad o conservación de los bienes o impida la reanudación inmediata de la actividad ordinaria de la empresa. Corresponde al empleador determinar tales laborales y la relación de los trabajadores que deben desempeñarlas.

Para mayor información sobre el tema tratado contactarse con los abogados de nuestra Área Laboral: Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Claudia Seminario Gómez, Sara Kalinicos García, y José Andrés Piedra Pereira.


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