Mediante Resolución Administrativa N°023-2012-CE-PJ, publicada el día de hoy en el Diario Oficial El Peruano, se ha aprobado la implementación de la Ley N° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, en las Cortes Judiciales de Lima y Callao conforme al siguiente detalle:
| Distrito Judicial | Fecha de implementación |
| Lima Sur | 2 de julio de 2012 |
| Lima Norte | 3 de setiembre de 2012 |
| Callao | 1 de octubre de 2012 |
| Lima | 5 de noviembre de 2012 |
Les recordamos que la implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo supone un cambio sustancial en la forma de dirección, ejecución y plazos de los procesos laborales, los mismos que, en la mayoría de las Cortes Judiciales donde ya ha sido implementada, están teniendo sentencias de segunda instancia en un plazo promedio de seis a ocho meses desde el inicio del proceso.
En cuanto a la dirección y ejecución del nuevo proceso laboral, es importante tomar en cuenta que éste se desarrolla en forma más rápida y básicamente de manera oral, entre las Audiencias de Conciliación y Juzgamiento, por lo que es importante que quien represente o asesore a las partes en la Audiencia respectiva tenga pleno conocimiento de todos los incidentes y hechos del proceso, dado que el juez podría hacer cualquier pregunta referente del proceso en cualquier oportunidad.
Igualmente, se deberán incluir, al momento de la contestación de demanda, todos los medios probatorios respectivos y, en la Audiencia de Juzgamiento, presentar todas las pruebas, incluyendo pericias y demás que resulten pertinentes, pues el juez debe emitir sentencia, salvo puntuales excepciones, al término de dicha diligencia.
Quedamos de ustedes para absolver cualquier duda y/o consulta que pudiese surgir.
Para mayor información sobre el tema tratado contactarse con los abogados de nuestra Área Laboral:
Alberto Varillas Cueto avarillas@garciasayan.com.pe
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