El Reglamento de Seguridad y Salud (Decreto Supremo Nº009-2005-TR) ha sido recientemente modificado con la finalidad de reconocer a los trabajadores el derecho a solicitar ante la Autoridad Administrativa de Trabajo la verificación de las actividades y/o labores que consideren ponen en riesgo su seguridad y salud.
Asimismo, se han aprobado nuevos formularios para la comunicación a las Autoridades correspondientes de los incidentes peligrosos que ponen en riesgo la salud y la integridad física de los trabajadores y/o la población; y de las enfermedades ocupacionales (Formularios N°01 y N°02 del Decreto Supremo N°008-2010-TR, respectivamente).
Por último, se ha establecido que la información que debe ser comunicada por los empleadores y los centros médicos asistenciales, al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en los casos de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales deberá ser remitida en formato electrónico mediante el uso de los aplicativos puestos a disposición en el portal institucional de dicho Ministerio.
En las zonas geográficas donde no haya acceso a Internet la información podrá ser remitida a la Oficina Zonal o Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de la jurisdicción respectiva, por escrito, usando los formularios físicos.
Quedamos de ustedes para absolver cualquier duda y/o consulta que pudiese surgir.
Para mayor información sobre el tema tratado contactarse con los abogados de nuestra Área Laboral:
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